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Chargé(e) de projet Qualité Environnementale du Bâtiment en CDI

Localisation : VAULX-EN-VELIN (69)

Descriptif du Poste :

Dans le cadre de son développement, notre pôle Qualité Environnementale du Bâtiment recherche un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) en conception environnementale avec de solides connaissances en efficacité́ énergétique du bâtiment pour venir renforcer son équipe de 6 collaborateurs.

Le poste est basé au Carré de Soie à Vaulx-en-Velin (69) au sein de l’immeuble WOOPA, accessible en transports en commun (Métro A, Tramway, Bus et Rhône-Express) en vélo ou en voiture (local vélo et parking sécurisé pour les collaborateurs).

Vous serez rattaché au chef de pôle qui anime l’équipe QEB.

Vos missions :

  • Vous produisez les études techniques et environnementales nécessaires pour orienter puis valider la conception des projets : simulations thermiques dynamiques (STD), études énergétiques, éclairage naturel, calculs réglementaires (RE2020), analyses de cycle de vie (ACV)…
  • Vous rédigez les notices environnementales et les rapports d’études, et vous restituez en réunion les résultats auprès des intervenants du projet
  • Vous collaborez aux processus de certifications et de labellisations environnementales des projets (HQE, BREEAM, BDM…)
  • Vous réalisez ou supervisez les études des projets qui vous seront confiés
  • Vous assurez les missions de visa et suivi de chantier pour les sujets en lien avec la qualité́ environnementale du projet
  • Vous réalisez les missions de commissionnement et suivez l’exploitation des projets livrés
  • Vous participez à l’amélioration des méthodes et au développement des outils au sein de différents groupes de travail internes ou externes

Profil recherché :

  • Rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois : à définir selon profil
  • Primes d’intéressement et de participation : selon résultat de l’entreprise, cela représente 1 mois de salaire par an en moyenne depuis la création de l’entreprise
  • Possibilité de devenir associé de l’entreprise au bout d’un an et d’acquérir jusqu’à 6 mois de salaire brut en capital de l’entreprise. Versement de dividendes pour les collaborateurs associés.
  • Chèques restaurant d’un montant de 9 euros avec une prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur.
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 75 % par l’employeur.
  • Indemnités kilométriques vélos
  • Remboursement de l’abonnement TCL

Rémunération :

  • Rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois : à définir selon profil
  • Primes d’intéressement et de participation : selon résultat de l’entreprise, cela représente 1 mois de salaire par an en moyenne depuis la création de l’entreprise
  • Possibilité de devenir associé de l’entreprise au bout d’un an et d’acquérir jusqu’à 6 mois de salaire brut en capital de l’entreprise. Versement de dividendes pour les collaborateurs associés.
  • Chèques restaurant d’un montant de 9 euros avec une prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur.
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 75 % par l’employeur.
  • Indemnités kilométriques vélos
  • Remboursement de l’abonnement TCL

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