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Chargé(e) d’affaire en CDI

Localisation : VAULX-EN-VELIN (69)

Descriptif du Poste :

Dans le cadre de son développement, notre pôle Chargé d’affaire recherche un(e) ingénieur(e) expérimenté(e) en CVC avec de solides compétences techniques, humaines et organisationnelles pour venir renforcer les 8 collaborateurs du pôle.

Le poste est basé au Carré de Soie à Vaulx-en-Velin (69) au sein de l’immeuble WOOPA, accessible en transports en commun (Métro A, Tramway, Bus et Rhône-Express) en vélo ou en voiture (local vélo et parking sécurisé pour les collaborateurs).

Vous serez rattaché à la Directrice Générale Adjointe de Katene, en charge de la Direction de l’agence de Lyon.

Vos missions :

Le chargé d’affaires est responsable des dossiers qui lui sont confiés par la Direction de Katene, de la négociation du contrat jusqu’à la livraison des travaux, ce qui implique notamment la réalisation des missions suivantes :

  • Analyse des programmes et des cahiers des charges,
  • Conception et définition des choix techniques,
  • Maîtrise de l’économie du projet,
  • Contrôle du suivi de chantier,
  • Contrôle de l’exécution du contrat,
  • Etablissement d’un budget initial des honoraires au moment de la remise de l’offre,
  • Suivi et respect des objectifs validés par la Direction Générale en matière de délais et de coût (réalisation de gestion budgétaire, bilan de fin de phase, …),
  • Direction, animation et coordination de l’équipe de projet interne de Katene (Ingénieurs et projeteurs dédiés au projet) ou de Quadriplus Groupe,
  • Collaboration avec le service administratif et financier,
  • Participation à l’optimisation des méthodes de travail et à l’amélioration du processus de qualité de l’entreprise,
  • Représentation de l’entreprise auprès d’intervenants extérieurs (clients, partenaires)

Ces missions seront principalement menées dans les domaines suivants :

  • Construction ou rénovation de bâtiments de typologie diverses (tertiaires, commerciaux, hospitaliers, scolaires, logements, parkings, culturels, militaires, industrie…) sous le régime du code du travail ou des établissements recevant du public de tous types ;

Cette fonction nécessite un degré d’expertise confirmé dans les domaines techniques suivants : chauffage, ventilation, climatisation, désenfumage, courants forts et courants faible, et sécurité.


Profil recherché :

  • Titulaire d’un diplôme d’ingénieur(e) en CVC, vous disposez de 10 ans d’expérience dans un bureau d’études fluides au sein duquel vous avez accompagné de nombreux projets de bâtiments, de la conception à la réalisation.
  • Doté(e) d’une solide culture technique du bâtiment, vous êtes capable d’analyser, d’optimiser et de justifier les choix techniques et environnementaux aux différentes phases d’un projet. Vous travaillez en synergie avec tous les acteurs du projet (Maitre d’ouvrage, architectes, partenaires bureau d’études et entreprises) pour faire émerger des solutions concrètes, durables et compatibles avec les contraintes opérationnelles.
  • Véritable chef d’orchestre, vous managez les équipes des ingénieurs et projeteurs du bureau d’étude de Katene sur les domaines de la CVC, de l’électricité et de la qualité environnementale.
  • Votre rigueur et votre organisation vous permettent d’être à l’aise dans la gestion multi-projets.
  • Dynamique, curieux(se), enthousiaste dans votre travail et animé d’un esprit collaboratif, vous aimez travailler en équipe et vous investir sur des projets toujours variés et souvent innovants.
  • Vous souhaitez rejoindre un projet d’entreprise à forte valeur sociétale.

Rémunération :

  • Rémunération fixe annuelle brute sur 12 mois : à définir selon profil
  • Primes d’intéressement et de participation : selon résultat de l’entreprise, cela représente 1 mois de salaire par an en moyenne depuis la création de l’entreprise
  • Possibilité de devenir associé de l’entreprise au bout d’un an et d’acquérir jusqu’à 6 mois de salaire brut en capital de l’entreprise. Versement de dividendes pour les collaborateurs associés.
  • Chèques restaurant d’un montant de 9 euros avec une prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur.
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 75 % par l’employeur.
  • Indemnités kilométriques vélos
  • Remboursement de l’abonnement TCL

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